METEOR Lift стал участником нацпроекта «Производительность труда»

Санкт-Петербург, 6 июня 2024 – В рамках XXVII Петербургского международного экономического форума российский производитель лифтового оборудования METEOR Lift (до ребрендинга «ОТИС Лифт»), входит в холдинг S8 Capital, и Региональный центр компетенций (РЦК) Санкт-Петербурга подписали соглашение о присоединении METEOR Lift к национальному проекту «Производительность труда». В рамках проекта METEOR Lift совместно с командой РЦК будет работать над дальнейшим совершенствованием производственных процессов на заводе METEOR Lift в Северной столице. В рабочую группу вошли 11 человек, среди которых инженеры-конструкторы, техники-технологи, специалисты по логистике и другие сотрудники предприятия. Специалисты РЦК проведут их обучение принципам и инструментам бережливого производства, используя при этом наиболее прогрессивные методики. Сначала улучшения будут внедрены на пилотном участке, а затем — распространены на все производственные потоки предприятия.

«Внедрение технологий бережливого производства, цифровых решений и роботизация — важнейшие задачи, которые сегодня стоят перед российской промышленностью. Для их решения мы совместно с предприятиями Санкт-Петербурга реализуем национальный проект «Производительность труда». К нему присоединились сотни производителей из совершенно разных сфер экономики, многие из которых уже добились больших успехов. В рамках ПМЭФ мы подписали соглашение о вступлении в нацпроект METEOR Lift, одного из ключевых отечественных производителей подъемного оборудования, чей завод компании в Санкт-Петербурге — одно из важных предприятий для нашего города. Убежден, что совместная работа специалистов «метеора» и РЦК Санкт-Петербурга позволит сделать его еще лучше и достичь новых высот», — подчеркнул Кирилл Соловейчик, председатель Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.

Флагманский завод METEOR Lift в Санкт-Петербурге начал работу в 1993 году. С 2011 по 2021 год на предприятии была проведена модернизация производства, внедрены новая система управления, элементы бережливого производства, полностью исключены процессы покраски и сварки. Благодаря этому его пропускная способность была увеличена с 3 до 10 тысяч лифтов в год, срок поставки оборудования сокращен в четыре раза, а уровень локализации по отдельным продуктам достиг 90%.

«Наш завод в Санкт-Петербурге — одно из самых современных предприятий в российской лифтовой отрасли. Этого удалось добиться благодаря глобальной программе модернизации, которую мы провели силами собственных специалистов. Однако, мы понимаем, что процесс улучшений должен быть непрерывным, а потому подали заявку на участие в национальном проекте «Производительность труда». Специалисты РЦК Санкт-Петербурга обладают большим опытом в этой сфере, который поможет нам сделать наше предприятие еще лучше. Наша цель — улучшить производительность труда как минимум на 10% на эталонном участке к августу текущего года, а в течении трех лет — на всем предприятии», — подчеркнул генеральный директор METEOR Lift Игорь Майоров.

«Благодаря компетенциям специалистов РЦК, а также за счет внедрения принципиально новых подходов к обучению персонала, мы рассчитываем превысить плановые показатели эффективности, поскольку средний рост производительности у участников национального проекта на сегодня составляет от 28-45 процентов. Мы рады оказать максимальное содействие развитию промышленной отрасли Петербурга и внести вклад в процесс внедрения улучшений флагманского завода METEOR Lift», — сообщила генеральный директор РЦК в Санкт-Петербурге Ирина Голубцова.

«Все больше предприятий осознают важность постоянного повышения производительности и вступают в национальный проект. Я рад, что в их числе теперь METEOR Lift. Опыт сотен участников, оптимизировавших производственные процессы под руководством экспертов РЦК, показывает, что за короткий срок можно не только нарастить объемы производства даже на самых современных предприятиях, добиться значительного экономического эффекта и сократить потери, но и сформировать команды изменений, которые делают рост производительности действительно непрерывным», — отметил председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко.

Национальный проект «Производительность труда» создан в 2018 году по Указу Президента РФ для повышения конкурентоспособности российских товаров и услуг, создания культуры высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе России. В настоящий момент в проекте уже приняли участие около 6 тысяч предприятий в 85 субъектах страны.

Принять участие в проекте может любое российское предприятие с выручкой от 400 млн руб. в год, работающее в сфере обрабатывающего производства, сельского хозяйства, транспорта, строительства или торговли. При этом доля налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале компании не должна превышать 50%.